Материалы отфильтрованы по дате: Среда, 22 февраля 2017

В Хакасии исчезла главная дорожная достопримечательность — арбуз. Об этом сообщает 19rus.info.

Арбуз — единственная малая архитектурная форма на дорогах республики, которая несколько лет красовалась на республиканской трассе Абакан — Саяногорск.

Как пояснил ИА "Хакасия" директор Хакасавтодора Алексей Килин, несколько лет назад в республике проводился конкурс на благоустройство площадок отдыха.

Откликнулось Алтайское ДРСУ. А кому лично принадлежит арбузная идея, теперь неизвестно.

Однако, по словам г-на Килина жители и гости не оценили инициативу дорожников. И объект за короткое время попросту загадили. При том что туалет находится в нескольких метрах от арбуза. Его не раз ремонтировали, подкрашивали. Устанавливали рядом с ним большую урну для мусора.

Сейчас металлическую конструкцию убрали с дороги. Дорожники посмотрят и оценят ее состояние — насколько она прогнила и стоит ли ее реставрировать. Алексей Килин резонно задается вопросом, вероятно, риторическим:

«Если смысл реставрировать арбуз? Чтобы все рисовали и гадили?».

"Стая расправляется с неугодными". Таким экспрессивным высказыванием нынешнюю городскую власть охарактеризовала экс-руководитель управления образования администрации Минусинска, бывший председатель политсовета "Единой России" Вера Ложечникова. Она убеждена: уголовное дело, по которому ее привлекли к ответственности год назад, было ни чем иным, как заговором властных структур.

В хмурый зимний день накануне праздника защитников Отечества г-жа Ложечникова сообщила журналистам новые подробности коррупционных разборок.

В прокуратуру и Следственный отдел по Минусинскому району СУ СКР по краю фигуранткой уголовного дела поданы два обращения. Первое - о пересмотре незаконного, на ее взгляд, осуждения по делу о мошенничестве (ч.3 ст. 159 УК РФ). Второе - о привлечении главы города Дмитрия Меркулова к уголовной ответственности по ст. 306, 307 УК РФ (заведомо ложный донос и дача ложных показаний). Данную информацию сайту "Среда24" подтвердили в правоохранительных органах.

На скамье подсудимых, напомним, бывший руководитель управления образования оказалась в 2014 году с подачи Дмитрия Меркулова (на тот момент сити-менеджера, а ныне - мэра). Ложечниковой инкриминировали незаконное самопремирование на сумму 11 500 рублей.

В январе 2016-го женщину приговорили к одному году лишения свободы условно. Все ее попытки обжаловать постановление суда ни к чему не привели.

Денежное поощрение, по словам организатора пресс-конференции, было согласовано с главой городской администрации. Однако во время судебных разбирательств документ, подтверждающий невиновность чиновницы, странным образом пропал.

"На сегодняшний день, когда закончились сроки моего наказания, этот документ обнаружен, - заявила представителям СМИ Вера Ложечникова. - Установлена подлинность подписи главы города, согласовавшего данный документ".

Интересно, что на этом выражении экс-руководителя управления образования Минусинска свет в студии, где проходило интервью, погас. Был ли это знак того, что в политической жизни города грядут перемены, покажет время. Но запах больших судебных разбирательств в воздухе уже явно витает.

Подробное видеоинтервью Веры Ложечниковой, в котором называются возможные причины ее уголовного преследования, смотрите прямо сейчас на сайте "Среда24".

Копии документов (ходатайство о премировании экс-руководителя управления образования, результаты графологической экспертизы, обращения В.В. Ложечниковой от 22.02.2017 в Минусинскую межрайонную прокуратуру о пересмотре судебного решения и в следственный отдел по Минусинскому району о привлечении к уголовной ответственности за заведомо ложный донос и др.) расположены в приложении к данному материалу.  

В Красноярском крае среди детей и подростков растет популярность центров молодёжного инновационного творчества (ЦМИТ). Об этом свидетельствуют данные статистики. 

В Красноярске, как сообщает пресс-служба краевого правительства, состоялась отчётная конференция Ассоциации ЦМИТ региона, на которой были подведены итоги работы образовательных учреждений в 2016 году. В прошлом году их посетили более семи тысяч школьников и студентов - почти на две тысячи человек больше, чем в 2015 году. 

В ходе конференции члены Ассоциации приняли решение о разработке стандарта работы ЦМИТов региона. По мнению специалистов центров, внедрение единых подходов позволит повысить эффективность работы образовательных площадок и уровень подготовки школьников, благодаря чему увеличится количество молодёжи, занимающейся научно-техническим творчеством. 

Кроме того, участники конференции определили формы и принципы взаимодействия ЦМИТов с детским технопарком "Кванториум" для создания в крае единой эффективной сети, направленной на вовлечение молодёжи в наукоёмкое творчество, профессиональную ориентацию и подготовку высококвалифицированных специалистов для наукоёмких предприятий, работающих на территории региона. 

Отметим, что в настоящее время на территории Красноярского края работают 15 центров молодёжного инновационного творчества – девять в Красноярске, два в Железногорске, по одному в Норильске, Минусинске, Дивногорске и Сосновоборске.

В каждом из ЦМИТов молодые люди могут получить базовые знания по 3D-моделированию, проектированию, инжинирингу, созданию прототипов и новых изобретений. Технические лаборатории центров укомплектованы 3D-сканерами и принтерами, станками с числовым программным управлением, лазерными гравёрами, фрезерными станками, споттерами по стали и другим современным оборудованием. 

В Минусинске, напомним, ЦМИТ "Машинариум" расположен по адресу: ул. Ленина, 138. Обучение в Центре проводится бесплатно. Справки по телефону: 8-913-556-4615. 

Справка 

Первый в Красноярском крае Центр молодёжного инновационного творчества был открыт в 2012 году в КРИТБИ.

В 2013 году новые инженерные лаборатории были созданы на базе красноярских гимназий №1 "Универс" и №13, молодежного центра "Зебра", Сосновоборского автомеханического техникума и железногорской Станции юных техников. В 2014 году в Красноярске были запущены "ФабЛаб Ангар" и лаборатория прототипирования "САМИ". 

В январе 2014 года восемь центров молодежного инновационного творчества объединились в региональную Ассоциацию ЦМИТов. 

В 2015-2016 годах четыре ЦМИТа были открыты в Красноярске, а также по одному в Дивногорске, Железногорске, Норильске и Минусинске.

Новости по теме:

В Минусинске открылся Центр молодежного инновационного творчества

В Минусинском районе следователи устанавливают обстоятельства невыплаты заработной платы руководителем предприятия. Сообщение о возможном нарушении закона в правоохранительные органы поступило 6 февраля 2017 года.

По результатам доследственной проверки возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).  

По предварительным данным пресс-службы СУ СКР по краю, в период с 31 августа 2016 года по 1 января 2017 года генеральный директор предприятия, занимающегося производством продукции в области животноводства, частично не выплачивал свыше трёх месяцев зарплату работникам. При этом большую часть денежных средств он направлял на оплату других платежей, а также на финансирование хозяйственной и производственной деятельности.

В связи с неправомерными действиями генерального директора данного предприятия сумма невыплаченной заработной платы и иных установленных законом выплат перед работниками составила 84 579 рублей.

В настоящее время руководителем предприятия принимаются меры по погашению задолженности перед работниками. Назначена судебно-бухгалтерская экспертиза. Расследование уголовного дела продолжается. 

В администрации Минусинска под председательством главы города Дмитрия Меркулова состоялось очередное заседание рабочей группы по благоустройству. Напомним, в состав рабочей группы входят как представители органов местного самоуправления, так и депутаты, почетные граждане города, члены городской Общественной палаты, деятели культуры и искусства. Встречи проводятся еженедельно, и работа уже проделана немалая: сделан анализ состояния городской среды, определена проблематика и приоритеты, большое внимание уделяется общественным  пространствам города – разработаны  технические задания и проекты их благоустройства, организован общественный контроль за исполнением работ.

На минувшем заседании рабочей группы участники рассмотрели предложенный главным архитектором города А. Рославцевым проект благоустройства улицы Абаканской в границах улиц Гагарина и Тимирязева. Смета расходов составляет 22 миллиона рублей и включает в себя асфальтирование этого участка улично-дорожной сети, устройство тротуаров и парковок, замену двух светофоров, реконструкцию пешеходных переходов, а также замену 40 светильников уличного освещения на светодиодные элементы. На разделительной полосе планируется организовать замену ограждений и грунта, засеять газон и обновить зеленые насаждения.

Рассмотрев и обсудив проект, члены рабочей группы решили вместе с главой города выехать на этот участок ул. Абаканской и на месте внести в документацию ряд уточнений. В связи с наличием здесь большого количества магазинов, организаций сферы услуг и различных учреждений, их руководителям и предпринимателям будет предложено и рекомендовано оказать деятельную помощь в вопросах благоустройства своих прилегающих территорий – установке скамеек, урн, укладке брусчатки, высадке деревьев и кустарников.

Следующее заседание рабочей группы по благоустройству будет посвящено работе над схемой городских тротуаров. В 2017 году на организацию тротуаров в Минусинске будет израсходовано порядка 15 миллионов рублей. Часть имеющихся тротуаров будут отремонтированы, а в тех местах, где тротуары отсутствуют, но жизненно необходимы – они будут построены.

minusinsk.info

Красноярский краевой суд оставил в силе судебное решение о взыскании с коммунальщиков в пользу жительницы Минусинского района, упавшей в яму на обочине дороги, компенсации морального вреда за переломы руки. 

Согласно материалам гражданского дела, инцидент произошел осенью 2015 года. 54-летняя женщина, проходя по обочине дороги в селе Большая Иня, оступилась одной ногой в яму и упала на руки. В результате падения она получила закрытые переломы лучевой и локтевой костей левой руки и тыльный подвывих кисти. Врачи наложили гипс. Более полугода пострадавшая проходила лечение. Но боли в руке остались, сейчас она не может выполнять работу по дому. В связи с постоянно испытываемыми физическими и нравственными страданиями женщина просила взыскать с коммунальной компании компенсацию морального вреда в размере 100 тыс. рублей.

В ходе судебного разбирательства была назначена судебно-медицинская экспертиза, которая квалифицировала полученные истицей травмы как вред здоровью средней тяжести.

При определении ответчика по делу суд установил, что в феврале 2015 года на ул. Мира в селе Большая Иня устранялся порыв сети водоснабжения. Аварийные работы выполняло муниципальное унитарное предприятие «Жилищно-коммунальное хозяйство».

В соответствии с условиями выданного ордера на производство работ предприятие обязалось обеспечить безопасность движения автотранспорта и пешеходов на период ремонта водопровода, а после восстановления раскопанного участка еще в течение двух лет должно было ликвидировать за свой счет просадки грунта. Устранив аварию, коммунальщики засыпали вырытую траншею грунтом и разровняли, однако через несколько месяцев земля просела, и на обочине образовались ямы. И поскольку ответственность за надлежащее грунтовое покрытие участка в течение двух лет после завершения коммунальных работ несло предприятие «ЖКХ», суд возложил на него обязанность возместить причиненный пешеходу вред.

В сентябре 2016 года Минусинский городской суд удовлетворил требования истицы в полном объеме, постановив взыскать с МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу потерпевшей 100 тыс. рублей компенсации морального вреда и 2,5 тыс. рублей затрат на составление искового заявления.

В апелляционной жалобе ответчик просил отменить судебное решение, одним из доводов назвав вину самой истицы, по его словам, «выбравшей небезопасный маршрут передвижения». Но Красноярский краевой суд, отклонив жалобу за необоснованностью, оставил решение суда первой инстанции без изменения, рассказали в пресс-службе ведомства.

Центр занятости населения Минусинска предложил работодателям города сотрудничество по обеспечению кадрами предприятий за счет подготовки необходимых работников из числа безработных граждан.

"Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование может проводиться под конкретные рабочие места, направление профессиональной подготовки предполагается практически любым", - объяснили сегодня сайту "Среда24" в учреждении.

При направлении на профессиональное обучение по заявке возможно согласование программы обучения с работодателем.

Кроме того, бизнесмены и руководители казенных учреждений могут принять участие в подборе кандидатов на обучение, предоставить площадку для проведения практических занятий и стажировок, участвовать в итоговой аттестации, а также провести собеседование с теми, кто ее успешно прошел.    

Служба занятости населения также организует профобучение и дополнительное профобразование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

"Работодатель, планирующий повысить квалификацию сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, с целью их комфортного возвращения к трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте, может обратиться в центр занятости населения и заявить о потребности в профессиональной подготовке", - добавили в учреждении.

Весьма пикантные подробности о доходах бюджетников и чиновников Минусинска приоткрыли результаты проверки использования межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету города (включая проверку годового отчёта об исполнении местного бюджета).

Как сообщалось на сайте "Среда24", надзорное мероприятие проводилось Счётной палатой Красноярского края. Его итогом стал разгромный документ на 33 листах.

Отчеты проверки аудиторов сейчас активно анализируют журналисты. Вот, к примеру, как один из разделов документа описывает Александр Томских (газета "ТОН-М"):

"Перед прочтением первой серии Отчета не помешало бы вспомнить прошлогодний момент отчёта главы города на сессии городского Совета. Тогда многие в Минусинске от удивления схватились за головы, узнав из уст мэра, что средняя заработная плата в городе составляет тридцать с лишним тысяч! Естественно, поверили в это только единицы, но потом прошла информация, что глава города просто ошибся — якобы на самом деле всё не так радужно, как хотелось бы.

Только вот не оговорилась власть! Подобная цифра действительно существует. Только не для всех! Посмотрим, что выяснила краевая Счётная палата:

«Среднемесячная заработная плата работников органов местного самоуправления по состоянию на 01.07.2016 составляет 32,1 тысяч рублей. В нарушение Бюджетного кодекса РФ, соглашения, заключённого между министерством финансов края и администрацией города, расходы по оплате труда превысили на 2 миллиона 914,8 тысяч рублей размеры фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности».

Давайте разбираться, откуда взялся перебор. Проверяющие настойчиво наталкивают нас на определённые мысли:

«… Органами местного самоуправления городского округа созданы (учреждены) 8 муниципальных казённых учреждений (250,5 шт. единиц), 44 муниципальных бюджетных учреждения (3411,9 шт. единиц), 5 муниципальных автономных учреждений (396,9 шт. единиц), 5 муниципальных унитарных предприятий (410 шт. единиц), в том числе МУП „Рынок Заречный“, а также ОАО „Амыл“, акции которого находятся в муниципальной собственности».

Кто-то скажет, что это хорошо. Рабочие места с достойной заработной платой. Но именно тут и начинаются первые несостыковки:

«В администрации города должности муниципальной службы начальников отделов финансового управления, комитета по управлению муниципальным имуществом, управления экономики, отдела культуры администрации города установлены штатными расписаниями в отсутствие оснований. Расходы на оплату труда по указанным должностям составили 2 миллиона 948,3 тысячи рублей и являются неправомерными расходами местного бюджета.

… Установлено дублирование функций по вопросам:

ведения бухгалтерского учёта в МКУ «Централизованная бухгалтерия» и МКУ «Центр бюджетного бухгалтерского учёта»;

заключения договоров, связанных с использованием муниципальной собственности и контролю за исполнением обязательств по ним (комитет управления муниципальным имуществом г. Минусинска и МКУ «Управление городского хозяйства» администрации г. Минусинска).

В нарушение пункта 5.1 статьи 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях» исполнительно-распорядительными органами местного самоуправления контроль за деятельностью муниципальных казённых и бюджетных учреждений не осуществлялся.

Установлено отсутствие взаимосвязи между целевыми показателями результативности, утверждёнными муниципальными программами «Культура города Минусинска», «Физическая культура и спорт в муниципальной образовании город Минусинск», показателями, характеризующими качество муниципальных услуг и отражёнными в муниципальных заданиях для МБУДО «Детско-юношеская спортивная школа города Минусинска имени В.П.Шедрухина», МБУ «Минусинская городская централизованная библиотечная система» и показателями эффективности качества деятельности работников учреждения, что не соответствует требованиям пункта 2 статьи 69.2 Бюджетного кодекса РФ.

… При этом сложилась существенная дифференциация в уровне оплаты труда руководителя и работников учреждений. Средняя заработная плата директора МКУ «Минусинская городская централизованная библиотечная система» за первое полугодие 2016 года составила 59,7 тыс. рублей, работников учреждения — 17,7 тыс. рублей (в том числе: главный библиотекарь — 19,3 тыс. рублей, библиотекарь — 13,8 тыс. рублей), МБУДО «Детско-юношеская спортивная школа города Минусинска имени В.П.Щедрухина» — 55,9 тыс. рублей, работников учреждения — 26,5 тыс. рублей (спортсмен инструктор — 19,9 тыс. рублей, старший тренер-преподаватель — 54,1 тыс. рублей). Средняя заработная плата директоров сопоставима с заработной платой заместителей главы города (57,3 тыс. рублей)».

Думаю, что я не открыл тайну возникновения «средней заработной платы». Кому-то 60 тысяч, а кому-то 10. Результат кажется обнадёживающим. Вот только распределение средств настолько несправедливо, а работа высокооплачиваемых служащих настолько невыразительна, что так и тянет прибегнуть к социалистическому принципу: «От каждого по способностям, каждому по труду!».

Впрочем, это не наш случай. Минусинская власть не только не принимает формулу справедливого распределения финансовых средств, но и… Мало того что фонд оплаты труда превысили на три миллиона, так ещё:

«Из средств местного бюджета осуществлено премирование муниципальных служащих в сумме 5 миллионов 173,4 тысячи рублей».

За что? За какие заслуги? Если уж все являются такими добросовестными тружениками, то почему Минусинск находится в аутсайдерах рейтинга городских округов Красноярского края? По комплексной эффективности органов местного самоуправления всего за один год город спустился со второго места на двенадцатое в списке из семнадцати округов! А по удовлетворённости населения деятельностью органов местного самоуправления Минусинск откровенно на последнем месте!

Ответ даёт всё та же Счётная палата:

«В нарушение статьи 26 Федерального закона „О муниципальной службе в РФ“, закона „Об особенностях организации и правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае“ и положения о премировании муниципальных служащих поощрение муниципальных служащих города не мотивировано, не отражает степень участия муниципального служащего в решении задач, стоящих перед исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления.

В нарушение статьи 5 указанного Закона края в отдельные должностные инструкции муниципальных служащих администрации города не включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности».

Отдельное «спасибо» хочется сказать не только главе города и его заместителю, но депутату ЗС края Владиславу Зырянову, который, как мы все знаем, радеет в Красноярске за Минусинск «словно мать родная». А пока всё-таки любопытно, кто, судя по письменным распоряжениям (которых передо мной целая стопка) Дмитрия Меркулова и Владимира Заблоцкого, достоин максимальных поощрений?

Ольга Александровна Озерова — руководитель финансового управления администрации города Минусинска, в размере месячного фонда оплаты труда (два раза в год). Начальник отдела спорта и молодёжной политики администрации города Минусинска, Анатолий Владимирович Якимов, в размере месячного фонда оплаты труда. Гагарин Сергей Леонидович — главный специалист по мобилизационной работе, бронированию и секретному делопроизводству, Елена Николаевна Грязева — руководитель отдела экономики, в размере одного должностного оклада за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей. Руководитель управления социальной защиты населения администрации города Минусинска, Нина Александровна Хаметшина (два раза в год: 1500 рублей, 30000 рублей). Начальник отдела культуры администрации города Минусинска, Ирина Степановна Вдонина (два раза в год) в размере месячного оклада за продолжительную и безупречную службу. Продолжать? Я думаю, что достаточно.

Выводы по данному пункту проверки выглядят следующим образом:

«Выявлены нарушения действующего законодательства и недостатки организации деятельности органов местного самоуправления города.

Превышение предельного фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, дублирование полномочий, наделение казённого учреждения вопросами, не отнесёнными законодательством к компетенции казённого учреждения, свидетельствует о необходимости оптимизации структуры и штатной численности органов местного самоуправления».

Как Вы думаете, кого будут сокращать в целях оптимизации? Вопрос чисто риторический."

Новости по теме:

Коррупция в Минусинске: миф или реальность?

Зарплаты бюджетников будут расти "более плавно", чем планировалось

Рост реальных доходов минусинцев сдерживают цены

Солидная зарплата руководителя драмтеатра Минусинска может сократиться

Доходы руководителей школ будут зависеть от зарплат педагогов

С вопросом реальных зарплат минусинцев статистика прогадала...

Федеральная налоговая служба подвела основные итоги минувшей декларационной кампании Красноярского края, когда жители отчитывались о доходах за 2015 г.

Всего в управление свои декларации подали 176,2 тыс. физлиц. Общая сумма дохода, указанная налогоплательщиками, увеличилась на 2% и составила 126,2 млрд руб., сообщает dela.ru.

При этом налоговики отмечают снижение количества декларантов с суммой дохода свыше 1 млн рублей почти на 7% по сравнению с предыдущей кампанией – до 15,4 тыс. человек.

Около 14,9 тыс. миллионеров задекларировали доходы в диапазоне от 1 млн до 10 млн. Еще 406 человек заработали за 2015 год от 10 млн до 100 млн, 87 человек - от 100 млн до 500 млн, 13 человек - от 500 млн до 1 млрд.

«Наибольшие суммы доходов (свыше 1 млрд руб.) продекларировали 12 физических лиц, это на два человека больше прошлогоднего показателя.

Большинство налогоплательщиков, продекларировавших суммы дохода свыше 1 млрд рублей, относятся к категории плательщиков, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность», – пояснили в ФНС.

По всем принятым декларациям исчислен налог на доходы в сумме 4,6 млрд руб.

Новости по теме:

В Красноярском крае подросло число миллионеров и миллиардеров

Сотрудники уголовного розыска МО МВД России «Минусинский» задержали злоумышленника, подозреваемого в квартирной краже.

В полицию поступило заявление от местной жительницы о том, что неизвестный проник в квартиру и похитил ее имущество. На место происшествия незамедлительно выехала следственно-оперативная группа. Стражи порядка выяснили, что хозяйка забыла закрыть входную дверь, и этим воспользовался подозреваемый. Проник в вечернее время в квартиру, откуда похитил сотовый телефон, куртку и шубы. Общая сумма ущерба превысила 150 тысяч рублей.

В ходе оперативно-розыскных мероприятий сотрудники уголовного розыска установили личность подозреваемого. Им оказался ранее судимый за аналогичные преступления 32-летний местный житель.

Следователями МО МВД России «Минусинский» возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного частью 3 статьи 158 «Кража». Санкция данной статьи, по информации пресс-службы полиции города, предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы сроком до 6 лет.