Материалы отфильтрованы по дате: Пятница, 17 апреля 2020

С 21 апреля работники функционирующих организаций краевого центра должны иметь цифровой пропуск и документ, удостоверяющий личность. Соответствующее постановление подписал председатель краевого правительства Юрий Лапшин, сообщили в пресс-службе кабмина.

Электронная аккредитация, в отличие от бумажных справок, более надежна и удобна в использовании. В дальнейшем, в зависимости от продолжительности периода самоизоляции и практики использования в Красноярске, электронная аккредитация будет вводиться в других территориях края.

Пока же во всех районах Красноярского края, и в том числе в Минусинске, граждане, которые в период действия режима самоизоляции продолжают трудовую деятельность, для передвижении на работу и с работы любым видом транспорта получают справку от работодателя. 

Такая справка вместе с документом, удостоверяющим личность, предъявляется сотрудникам правоохранительных органов в момент проверки.

34-летний глава поселка "Кедровый" использовал давно отработанную и проверенную схему. Мужчина фиктивно устроил водителем своего приятеля на вакантную должность водителя. 

На работу знакомый главы муниципалитета не ходил. Рабочей машиной пользовался сам злоумышленник, а зарплату водителя перечислял на свою банковскую карту.

В целях возмещения материального ущерба бюджету муниципального образования в ходе следствия на имущество обвиняемого наложен арест равный размеру причиненного вреда. 

Несмотря на  отрицание должностным лицом своей вины, следствие сочло достаточным полученный объем доказательств для предъявления ему обвинения.

В Абакане направлено в суд уголовное дело в отношении 43-летнего директора АО «Абаканский Хладокомбинат». 

Как установили следователи ГСУ СК России по Красноярскому краю и Хакасии, заработная плата не выплачивалась в течение года, с октября 2018 по октябрь 2019. По версии следствия, директор хладокомбината действовал из личной заинтересованности.  

"В результате незаконных действий обвиняемого задолженность по оплате труда работникам составила более 500 тысяч рублей. При этом у обвиняемого имелась реальная возможность для выплаты заработной платы, а имевшиеся в распоряжении общества денежные средства расходовались директором на хозяйственные нужды", - отметили в пресс-службе ведомства. 

В ходе следствия приняты все предусмотренные законом меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате. В настоящий момент уголовное дело с утвержденным обвинительным  заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.