Накануне администрация Минусинска объявила о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника территориального отдела по вопросам жизнедеятельности городского поселка Зеленый Бор.

Конкурс состоится 14 сентября в 14.00 в зале заседания городского Совета депутатов (Минусинск, ул. Гоголя, 68).

Принять участие в конкурсе на замещение указанной вакантной должности имеют право граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком страны и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Их перечислила пресс-служба мэрии. Это высшее образование, стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.

Претендент на замещение вакантной должности должен знать Конституцию РФ, Бюджетный кодекс, иные Федеральные законы РФ, нормативно-правовые акты Красноярского края и Минусинска, а также решения, принятые на сходе граждан.

Требования к уровню умений, навыков и компетенции в области информационно-коммуникационных технологий: знание устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления; основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий и в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения данных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления и пр.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, с 24 августа по 12 сентября должны предоставить в мэрию следующие документы и их копии:

1. заявление на участие в конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной правительством РФ;

3. паспорт;

4. трудовую книжку (копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой), за исключением случаев, когда трудовая книжка гражданину ранее не оформлялась;

5. документ об образовании (документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию, копии документов о повышении квалификации);

6. заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

7. сведения о доходах за 2015 год, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

8. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой контракт заключается впервые.

9. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

10. документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

11. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Информацию представляют представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

Гражданин также вправе представить в конкурсную комиссию рекомендации и иные документы, имеющие, по его мнению, значение для определения результатов конкурса.

Подробности по телефонам: 8 (39132) 2-19-18, 4-41-81.