Сегодня представители министерств Красноярского края отчитались перед депутатами Заксобрания о том, как реализуется решение увеличить фонды оплаты труда работникам бюджетной сферы. Скольких человек оно коснется? Как возрастет уровень заработной платы? Ответы на эти вопросы озвучила пресс-служба парламента.

Так, в сфере культуры доходы должны повыситься у 10,5 тысячи работников краевых и муниципальных учреждений, средняя зарплата по краю к концу года составит не менее 32 тысяч рублей (90% от средней по экономике региона).

Одновременно идет большая реорганизация в отрасли культуры: большинство сельсоветов уже передали полномочия по библиотечному и клубному обслуживанию на районный уровень, сельские клубы и библиотеки станут филиалами районных учреждений. Таким образом, число "очагов культуры" не уменьшится, зато в 488 из них существенно сократится бюрократическая нагрузка. Уже сейчас работники культуры начали получать фиксированную надбавку, а с октября она войдет в структуру зарплаты.

Станут больше и стимулирующие выплаты, проиндексированы также доплаты работникам учреждений, имеющих статус особо ценных объектов культуры края. Всего на увеличение зарплаты в сфере культуры направлено более 1,1 миллиарда рублей.

А вот в министерстве образования, по мнению депутатов, недостаточно серьезно отнеслись к "зарплатной задаче": представители ведомства не смогли назвать конкретное число педагогов дополнительного образования, которых касается плановое 10-процентное повышение заработка. Не смогли ответить чиновники и на вопросы о том, сколько средств направлено в учреждения на повышение зарплаты тем, кто работает с детьми-сиротами. Депутаты намерены вернуться к отчету чиновников.

Рост зарплаты начинается и у социальных работников, оказывающих социальные услуги на дому. По итогам 2016 года их зарплата составляла 18,8 тысячи рублей, а сейчас фонд оплаты труда увеличивается на 50%. Это должно обеспечить среднюю зарплату социальных работников, оказывающих услуги на дому, в сельской местности на уровне 28,3 тыс. рублей, в городах — до 28,2 тыс., в Красноярске — 30 тыс. Для северных территорий значение целевого показателя применяется с учетом районного коэффициента.

Однако, по решению министерства социальной политики, значительное увеличение произойдет не в окладе, а в стимулирующей части выплат.

Позиция депутатского корпуса в этом вопросе иная — нужно обеспечить баланс между гарантированной и стимулирующей частями оплаты труда.

"Вы создаете большие возможности для злоупотреблений, а следом пойдет волна жалоб", — сказал вице-председатель Заксобрания Алексей Клешко.

Он предложил подготовить документы, которые позволят уже с 1 января следующего года перераспределить большую часть средств со стимулирующей на гарантированную часть зарплаты. Это повышение касается трех тысяч социальных работников — только тех, кто оказывает услуги инвалидам и престарелым на дому.

Как сообщалось, 8 июня на сессии Заксобрания принято решение о выделении на эти цели из краевого бюджета в этом году дополнительно 2 млрд рублей. Деньги идут на повышение зарплаты в соответствии с майскими (2012 года) указами Президента России основному персоналу учреждений культуры, педагогам дополнительного образования, тем, кто в учреждениях образования и здравоохранения работает с детьми-сиротами, социальным работникам, оказывающим помощь на дому.

Новости по теме:

Повышение зарплат - чудесный подарок социальным работникам Минусинска

Директоры школ Минусинска объяснили высокие цифры в декларациях о доходах

Региональные СМИ заинтересовались, куда в Минусинске уходят деньги