В Красноярском крае поднимут зарплату муниципальным и государственным служащим. Данное заявление озвучил на заседании комитета по бюджету и экономической политике Законодательного Собрания  и.о. заместителя председателя правительства — министра финансов  края Владимир Бахарь.

На заседании депутаты обсудили новеллы в Законе «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений». Министр представил законопроект, вносящий изменения в краевой бюджет на 2018 год и плановый период 2019–2020 годов. Документ увеличивает заработную плату муниципальным и государственным служащим в пределах 20 %.

«Уровень зарплаты отдельных категорий муниципальных служащих — ведущих и главных специалистов, специалистов второй категории — с 1 сентября сравняется с зарплатой низкооплачиваемых работников, — пояснил Владимир Бахарь. — Фактически специалисты с высшим образованием будут получать столько же, сколько уборщики помещений. Это скажется на качестве государственного и муниципального управления. Уже сегодня мы наблюдаем серьезную утечку специалистов. Люди уходят в учреждения на те профессии, по которым в рамках указов президента была повышена зарплата. Чтобы удержать ситуацию и привлечь специалистов в сферу управления, предлагается принять это решение».

Причем дополнительных средств на это в 2018 году не предусмотрено — увеличение денежного содержания произойдет в рамках утвержденных бюджетных ассигнований.

 На этом же заседании депутаты обсудили еще один законопроект, касающийся минимального размера оплаты труда. Министр финансов сообщил, что с 1 мая по всей России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен на уровне 11 163 рубля. Но согласно решению Конституционного суда в МРОТ не могут включаться районные надбавки и северный коэффициент, они должны идти плюсом. Таким образом, на краевой бюджет накладываются дополнительные расходы. Федерация пошла навстречу регионам и выделила им финансовую помощь. Красноярскому краю предоставлено 2,9 млрд рублей из федеральной казны.

По словам Владимира Бахаря, эта компенсация частично решает проблему. Представленный законопроект затрагивает в первую очередь низкооплачиваемых работников. С 1 сентября им повысят зарплату с учетом коэффициента и районных надбавок, в частности по центральным и южным районам — с 11 163 рублей до 17 861 рубля.