Депутаты Законодательного Собрания Красноярского края заслушали доклады о кадровом обеспечении медицинскими работниками, о мерах поддержки и обсудили ряд важных вопросов.

Ачинск выбран неслучайно. Это город с уникальными наработками по привлечению кадров в здравоохранение. Одна из тем, конечно же, касалась кадрового обеспечения медицинскими сотрудниками.

В крае трудится немало специалистов предпенсионного возраста. Председатель комитета по охране здоровья и социальной политике Илья Зайцев отметил, что необходимо заменять уходящих на пенсию врачей молодыми кадрами.

Но тут важна и активность самого города – создавать условия, привлекать, заинтересовать сотрудников, приглашать на практику и давать жилье.

Сейчас необходимо привлечь для работы около 2,6 тыс. врачей. Из них 1,8 тыс. узких специалистов, не менее 4,6 тыс. средних медицинских работников, из них 2,4 тыс. - в амбулаторно-поликлиническую сеть и скорую медицинскую помощь.

«За первый квартал текущего года существенно выросли обращения в адрес органов власти по вопросам приема узких специалистов, это подтверждают и данные ЦУР края. Практика такого анализа будет продолжена, чтобы понять актуальность проблемы. Считаю, что для ее решения нужно использовать все возможности. Работы много. Но наша задача сделать так, чтобы максимально обеспечить территории медицинскими работниками», - резюмировал Илья Зайцев.