Накопительная часть пенсий должна трансформироваться в систему негосударственного пенсионного обеспечения, а застрахованные россияне получат возможность полноценно распоряжаться средствами. При этом будет предусмотрено несколько оснований для досрочной выплаты. Такой подход предлагается в противовес нынешней системе, где средствами пенсионных накоплений, перечисленных работодателями до 2014 года (когда была заморожена накопительная часть пенсий), распоряжается государственная управляющая компания ВЭБа либо выбранный будущим пенсионером НПФ, пишет lenta.ru.

Также гражданам предлагается предоставить льготы, призванные стимулировать их активнее участвовать в формировании собственной будущей пенсии. В качестве них могут рассматриваться налоговые вычеты, например, в размере шести процентов от совокупного дохода.

Кроме того, не исключено, что в новой системе будет предусмотрена возможность самостоятельного пополнения счетов без участия работодателей. Отмечается, что основная цель нового подхода — обеспечить регулярную выплату пенсий.

Концепция реформирования пенсионной системы подготовлена Центробанком РФ совместно с ведущими негосударственными пенсионными фондами.