При пятидневной рабочей неделе первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными - с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая, пишет «Российская газетагазета» со ссылкой на Роструд.

Соответственно, отдыхать будем с 1 по 3 мая (в связи с праздником Весны и Труда) и с 8 по 10 мая (в связи с празднованием Дня Победы).

"По производственному календарю праздничными нерабочими днями являются 1 и 9 мая. В связи с тем, что 30 апреля является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час", - пояснили в Роструде. 

7 мая рабочий день будет полноценным.

Как неоднократно разъясняли в Роструде, никто не запрещает работодателям проявлять инициативу и предоставлять сотрудникам дополнительные выходные.

Однако их нужно оплачивать. 

"Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы.

Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня", - подчеркнули в ведомстве.