Прокуратурой Ермаковского района привлечена к административной ответственности директор молодежного центра «Звездный», допустившая нарушения при трудоустройстве учащихся во время каникул.

Установлено, что в нарушение ТК РФ часть школьников к работе допускались без справок о прохождении медосмотра и согласия на трудоустройство родителей подростков и органов опеки и попечительства. Заработная плата несовершеннолетним работникам в день прекращения трудового договора не выплачена. В качестве бригадира, в обязанности которого входила работа с молодыми людьми, допущен работник без справки о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо прекращении уголовного дела, что противоречит требованиям ст. 351.1 Трудового кодекса РФ.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края, по результатам выявленных нарушений в адрес учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, один сотрудник МЦ привлечен к дисциплинарной ответственности.

На самого директора молодежного центра наложены штрафы в размере 2 тыс. и 15 тыс. рублей соответственно.