Российские власти планируют начать со следующего года серьезные сокращения госслужащих, чтобы сделать зарплаты оставшихся конкурентоспособными. Об этом заявила во вторник, 19 марта, первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко.

По ее словам, в 2020 году будут сокращены пять процентов сотрудников территориальных органов власти, в 2021 году - еще 10 процентов. Численность госслужащих центрального аппарата в 2020 году уменьшится на 10 процентов. В работе ведомств планируется, в частности, сделать ставку на повышенную централизованность и автоматизированность.

"Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда. А у нас стоит такое поручение - вывести систему оплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень", - пояснила Татьяна Нестеренко.

Как сообщает «РГ», основной смысл реформы системы оплаты труда госслужащих - поднять постоянную часть оплаты труда до 60 процентов от фонда оплаты труда, оставшиеся 40 процентов станут стимулирующей частью. На данный момент эта "пирамида" перевернута.